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專業(yè)領(lǐng)域
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擬聘職務(wù)
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年齡要求
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人數(shù)
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學(xué)位要求
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其他要求或說(shuō)明事項(xiàng)
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工作待遇
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腫瘤相關(guān)基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究
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第一層次引進(jìn)人才
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50歲及以下
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1-2
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博士
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1.一般應(yīng)獲博士學(xué)位,，在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù)；
2.具有本學(xué)科較深的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)成就,，對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有策劃主持國(guó)際合作項(xiàng)目,、國(guó)家重大科研項(xiàng)目的經(jīng)歷（國(guó)內(nèi)）,；
3.近三年在國(guó)外高水平期刊發(fā)表通訊作者的有影響力的SCI學(xué)術(shù)論文多篇，其中在本領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文1-2篇,；
4.具有帶動(dòng)和促進(jìn)我院重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,，組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作攻關(guān)，并取得國(guó)際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新性研究成果,，使該學(xué)科的醫(yī)療,、科研達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際水平；
5.具有較強(qiáng)的培養(yǎng)高層次創(chuàng)造型人才的能力和素質(zhì),，把握國(guó)際科技前沿動(dòng)態(tài),，建設(shè)高水平的科研團(tuán)隊(duì)；
6.保證聘期內(nèi)在國(guó)內(nèi)工作4-6個(gè)月,。
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1.提供必要的科研,、辦公條件，協(xié)助組建學(xué)術(shù)梯隊(duì),；
2.提供必要的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),；
3.提供相應(yīng)年薪（含工作津貼）；
4.提供住房補(bǔ)貼,、安家費(fèi),；
5.積極推薦申報(bào)國(guó)家或省部級(jí)人才并配比資助經(jīng)費(fèi)；
6.協(xié)助申請(qǐng)研究生導(dǎo)師及招收研究生,；
7.配偶隨調(diào),。
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腫瘤相關(guān)基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究
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第二層次引進(jìn)人才
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45歲及以下（杰青除外）
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2-3
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博士
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1. 一般應(yīng)獲博士學(xué)位,，在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于助理教授及以上職務(wù),，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù),；
2.學(xué)術(shù)造詣高深，科研水平和實(shí)力得到國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn),，具有策劃和主持國(guó)際合作,、國(guó)家重大科研項(xiàng)目的經(jīng)歷（國(guó)內(nèi)）；
3. 近三年在國(guó)外高水平期刊發(fā)表通訊作者的有影響力的SCI學(xué)術(shù)論文多篇,；
4.具有發(fā)展?jié)摿�,，�?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力,；
5.具有培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的能力,，善于培養(yǎng)青年人才，能夠帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān),；
6.保證聘期內(nèi)全職在崗工作,。
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1.提供必要的科研、辦公條件,，協(xié)助組建學(xué)術(shù)梯隊(duì),；
2.提供必要的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
3.提供相應(yīng)年薪（含工作津貼）,；
4.提供住房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)；
5.積極推薦申報(bào)國(guó)家或省部級(jí)人才并配比資助經(jīng)費(fèi),；
6.協(xié)助申請(qǐng)研究生導(dǎo)師及招收研究生,；7.協(xié)助安排配偶工作和子女入學(xué)。
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腫瘤相關(guān)基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化研究
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第三層次引進(jìn)人才
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35歲含以下
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3-5
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博士
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1.一般具有博士學(xué)位,，在國(guó)外研究機(jī)構(gòu)具有博士后研究經(jīng)歷,；
3. 近三年在國(guó)外高水平期刊發(fā)表第一和通訊作者的有影響力的SCI學(xué)術(shù)論文多篇；
5.具有一定發(fā)展?jié)摿�,，�?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有引領(lǐng)和推動(dòng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平能力,；
6.積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外合作與交流,，培養(yǎng)高層次人才；
7.保證聘期內(nèi)全職在崗工作,。
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1.提供必要的科研,、辦公條件，協(xié)助組建學(xué)術(shù)梯隊(duì),；
2.提供必要的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),；
3.提供相應(yīng)年薪（含工作津貼）,；
4.提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi),；
5.積極推薦申報(bào)國(guó)家或省部級(jí)青年人才并配比資助經(jīng)費(fèi),；
6.協(xié)助申請(qǐng)研究生導(dǎo)師及招收研究生；7.協(xié)助安排配偶工作和子女入學(xué),。
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